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Aktuelles

Mitarbeiter­gespräch: Das zentrale Werkzeug der Mitarbeiter­förderung

4. Januar 2019 von Jürgen Gerber

Das Mitarbeitergespräch (MAG) ist eines der wichtigsten Führungshilfsmittel. Es ist wichtig, um Punkte anzuschauen, welche in der alltäglichen Zusammenarbeit kaum besprochen werden können. Der Mitarbeitende wie auch der Vorgesetzte können ihre Wünsche und Ziele äussern und diese abgleichen. … [Weiterlesen...] ÜberMitarbeiter­gespräch: Das zentrale Werkzeug der Mitarbeiter­förderung

Kategorie: Modulare Führungsschulung, Training Stichworte: MAG, Mitarbeitergespräch

Jahresabschluss

24. Dezember 2018 von Stefan Jakob

Mit «Jahresabschluss» meinen wir jetzt mal nicht den von der Finanzabteilung. Sondern den von unserem Team. Kurz vor Weihnachten hatten wir ein gemütliches Znüni am grossen Stehtisch. Wir sind dankbar für das Jahr, das nun bald hinter uns liegt. Und wir freuen uns aufs 2019! … [Weiterlesen...] ÜberJahresabschluss

Kategorie: Team, vitaperspektiv

CGS-Apéro: Rund 45 Teilnehmende in Heimberg

10. Dezember 2018 von Stefan Jakob

Es wurde fast etwas eng in unseren Gängen und um den grossen Tisch anfangs Dezember. Aber das freute uns. Rund 45 Teilnehmende kamen zum Apéro von CGS (Christliche Geschäftsleute Schweiz). … [Weiterlesen...] ÜberCGS-Apéro: Rund 45 Teilnehmende in Heimberg

Kategorie: vitaperspektiv

Wie können Sie digitale Transformation angehen?

28. November 2018 von Lorenz Kopp

Alles spricht von «digital». Sogar die Schweizerische Eidgenossenschaft organisiert den «Digitaltag». Digitalisierung soll überall zum Gesprächsthema werden. Ich meine: Reden ist gut, machen ist besser. In meiner vorherigen Aufgabe bei der Post habe ich Auswirkungen der Digitalisierung hautnah miterlebt. Ich beschäftige mich schon immer stark mit diesem Thema. Gerne begleite ich kleinere und … [Weiterlesen...] ÜberWie können Sie digitale Transformation angehen?

Kategorie: Digitalisierung, Strategieprozess

Erfolgreiches Rekrutierungsmandat für die Spitex RegionKöniz

6. November 2018 von Oliver Panier

"Die Suche nach einer neuen Geschäftsleiterin / einem neuen Geschäftsleiter war von enormer Bedeutung für die Zukunft unserer sehr gut funktionierenden öffentlichen Spitex mit rund 190 Mitarbeitenden. Die Konflikte und die mediale Präsenz der Spitex Bern machte die Aufgabe noch anspruchsvoller. Der Vorstand entschied, einen externen Partner beizuziehen. Nicht nur, um den zeitlichen Aufwand … [Weiterlesen...] ÜberErfolgreiches Rekrutierungsmandat für die Spitex RegionKöniz

Kategorie: Rekrutierung Stichworte: Bewerbungsgespräch, Fragen im Interview, Interview, Rekrutierungsprozess

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