Möchten Sie Ihre oder die Verkaufskompetenz Ihrer Bewerber und Mitarbeiter messen? Wir bieten mit dem werteorientierten Verfahren profilingvalues auch den Sales Report an. Gerne unterstützen wir Sie damit im Rekrutierungs- und Entwicklungsprozess Ihres Verkaufsteams. … [Weiterlesen...] ÜberBeurteilen und entwickeln Sie Ihre Verkaufskompetenzen
Aktuelles
Nachhaltige Rekrutierung – gute Leute finden und halten
Die Herausforderungen für KMUs in der Suche nach qualifiziertem Personal haben zugenommen. Fach- und Führungskräfte orientieren sich heute bei ihrer Stellensuche und Laufbahnplanung an neuen Kriterien. Um unsere Kunden (Firmen wie Privatpersonen) in diesem Bereich auch in Zukunft professionell zu unterstützen, haben wir im letzten Jahr intensiv in die Weiterentwicklung unseres … [Weiterlesen...] ÜberNachhaltige Rekrutierung – gute Leute finden und halten
Finde und lebe deine Berufung – ob Frau oder Mann
Das Wirken und Leben vieler Menschen wirkt nach aussen erfolgreich. Doch oftmals bleiben wesentliche Fragen ungeklärt. Fragen wie: Wozu lebe ich? Was ist meine Berufung? Wie und wo finde ich Sinnhaftigkeit und Erfüllung? Wo liegen meine Gaben? Was begeistert mich wirklich? An einem gewissen Punkt im Leben können sich diese Fragen stellen. Die Suche nach mehr Sinnhaftigkeit im Tun kann zu einem … [Weiterlesen...] ÜberFinde und lebe deine Berufung – ob Frau oder Mann
VitaTreuhand wächst
Mit Freude und Engagement konnten wir auch im letzten Jahr unsere Kompetenz im Gebiet Treuhand für KMUs und NPOs weiter ausbauen. Durch die verschiedenen Schwerpunkte unseres Teams bieten wir Ihnen im Bereich der Buchhaltung, des Controllings, der Personaladministration, der Steuern oder in Belangen der NPO optimale Betreuung und Beratung. … [Weiterlesen...] ÜberVitaTreuhand wächst
Führungs-Module in Ihrer Unternehmung: Eine grosse Chance, Mitarbeitende zu halten
Es ist in vielen Umfragen bewiesen, dass Mitarbeitende in der Regel nicht das Unternehmen, sondern ihre Vorgesetzten verlassen. Durch interne Führungsschulungen verstärken wir somit die Mitarbeiterbindung im doppelten Sinne: Führungsleute, Verantwortungs- und Zukunftsträger können in ihren Fertigkeiten wachsen, wodurch ihre Entwicklungsperspektiven im Unternehmen gestärkt werden und ihr … [Weiterlesen...] ÜberFührungs-Module in Ihrer Unternehmung: Eine grosse Chance, Mitarbeitende zu halten