Entlassungen sind, nicht nur für besonders beziehungs- und werteorientierte Vorgesetzte, äusserst unangenehm und können grosse Auswirkungen auf das Betriebsklima haben. Kündigungen müssen deshalb gut vorbereitet werden und transparent, fair und wertschätzend erfolgen. Vorgesetzte unterstützen Wir unterstützen Führungspersonen in diesem anspruchsvollen Personalprozess. Nehmen Sie Kontakt mit … [Weiterlesen...] ÜberMitarbeitende entlassen
Aktuelles
Unsere Gedanken zu Corona
Liebe Leserinnen und Leser Was in den letzten Wochen geschah, hätte niemand für möglich gehalten. Vieles steht still, überall werden Notmassnahmen getroffen, die Welt steht in einem Schockzustand. Die Reaktionen auf diese Situation können ganz unterschiedlich sein. Man kann es kaum glauben und hofft, es sei nur ein schlechter Traum. Die einen finden kaum mehr Kraft, etwas anzupacken, andere … [Weiterlesen...] ÜberUnsere Gedanken zu Corona
Corona – Angebote Firmengemeinschaft
Die Firmengemeinschaft vitaperspektiv, Vita Treuhand und HST Treuhand unterstützt Unternehmungen und Führungspersonen in ihren Corona-bedingten Herausforderungen ganz praktisch. Dazu haben wir folgende Angebote zusammengestellt: Gratis Videocall Nutzen Sie die Gelegenheit während 30 bis 60 Minuten mit Stefan Jakob, Geschäftsführer vitaperspektiv, oder einem unserer Berater über Ihre Corona … [Weiterlesen...] ÜberCorona – Angebote Firmengemeinschaft
Hilfestellungen und Links zur Corona-Situation
Unter dem Motto «einander helfen» entsteht hier eine Seite mit Ideen, Hilfestellungen und hilfreichen Links von verschiedenen Firmen und Organisationen für diese aussergewöhnliche Corona - Zeit. Wir werden sie laufend ergänzen. Wenn auch Sie oder Ihr Unternehmen Ideen oder Hilfestellungen haben, melden sich mit einem Mail bei uns an info@vitaperspektiv.ch UnternehmenIdeen für FirmenAngebote … [Weiterlesen...] ÜberHilfestellungen und Links zur Corona-Situation
Fachkräftemangel – was tun?
Geeignete Bewerberinnen und Bewerber zu finden, ist für viele Unternehmungen schwierig geworden. So müssen sie sich je länger je mehr bei den gesuchten Fach- und Führungspersonen bewerben - und nicht umgekehrt. Jede Firma muss deshalb genau wissen, weshalb sie attraktiv für neue Mitarbeitende ist. Dazu kann ein Werteangebot hilfreich sein. Seit vielen Jahren spricht oder hört man vom … [Weiterlesen...] ÜberFachkräftemangel – was tun?