Haben Sie sich nicht auch schon folgende Fragen gestellt: Erarbeiten Sie im Berufungscoaching mit Jürgen Gerber als Sparringpartner ein Mission Statement und beantworten Sie mit einer neuen Überzeugung Ihre Fragen, warum und wozu es Sie gibt. Dabei soll es nicht ausschliesslich um «den Beruf» oder «die Arbeitsstelle» gehen, da Ihre persönliche Berufung auch alle anderen Lebensbereiche … [Weiterlesen...] ÜberDie persönliche Berufung ganzheitlich und mit Leidenschaft wahrnehmen
Aspekte erfolgreicher Nachfolgeregelungen
Über 600'000 kleinere und mittlere Unternehmungen bilden das Rückgrat unserer Schweizer Wirtschaft. 90'000 von ihnen mit 500'000 Mitarbeitenden stehen kurz vor der Übergabe. Die Zukunft dieser Betriebe hängt ab von einer gelingenden Nachfolgeregelung. Die Gestaltung von Nachfolgeprozessen gehören deshalb zu den anspruchsvollsten Aufgaben im Unternehmerleben. Damit dies gelingen kann, sind … [Weiterlesen...] ÜberAspekte erfolgreicher Nachfolgeregelungen
Berufung über den Beruf hinaus
Unsere Berufung besteht aus mehr als unserem Beruf! Der Verlust einer Arbeitsstelle oder die Pensionierung stellen deshalb unsere Berufung nicht in Frage. Sie dürfen auch nicht als Rechtfertigung verwendet werden, unsere Berufung zu vernachlässigen oder als beendet zu erklären. … [Weiterlesen...] ÜberBerufung über den Beruf hinaus
Führungsgefässe festlegen und nutzen
Im Gespräch mit Führungspersonen unterschiedlichster Unternehmungen wird mir immer wieder berichtet, dass viele Entscheidungen im Alltag spontan und oft unter Zeitdruck «zwischen Tür und Angel» getroffen werden. Auf den ersten Blick erscheint diese Methode sehr effizient, da man sich Zeiten für Sitzungen spart. … [Weiterlesen...] ÜberFührungsgefässe festlegen und nutzen
Das Eisenhower-Prinzip
Dwight Eisenhower, der 34. Präsident der Vereinigten Staaten von Amerika, hat 1954 die folgende, später nach ihm benannte, Prioritätsmatrix formuliert. … [Weiterlesen...] ÜberDas Eisenhower-Prinzip