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Oliver Panier

Beurteilen und entwickeln Sie Ihre Verkaufs­kompetenzen

11. Oktober 2017 von Oliver Panier

Möchten Sie Ihre oder die Verkaufskompetenz Ihrer Bewerber und Mitarbeiter messen? Wir bieten mit dem werteorientierten Verfahren profilingvalues auch den Sales Report an. Gerne unterstützen wir Sie damit im Rekrutierungs- und Entwicklungsprozess Ihres Verkaufsteams. … [Weiterlesen...] ÜberBeurteilen und entwickeln Sie Ihre Verkaufs­kompetenzen

Kategorie: Personalberatung, Rekrutierung Stichworte: profiling values, Sales, Verkauf

Nachhaltige Rekrutierung – gute Leute finden und halten

17. Februar 2017 von Oliver Panier

Die Herausforderungen für KMUs in der Suche nach qualifiziertem Personal haben zugenommen. Fach- und Führungskräfte orientieren sich heute bei ihrer Stellensuche und Laufbahnplanung an neuen Kriterien. Um unsere Kunden (Firmen wie Privatpersonen) in diesem Bereich auch in Zukunft professionell zu unterstützen, haben wir im letzten Jahr intensiv in die Weiterentwicklung unseres … [Weiterlesen...] ÜberNachhaltige Rekrutierung – gute Leute finden und halten

Kategorie: Personalberatung, Rekrutierung

Die richtigen Mitarbeiter finden

8. Juni 2015 von Oliver Panier

Kennen Sie die die folgende Herausforderung: Sie haben einige Bewerbungen vor sich und stehen vor Bewerbungsinterviews und es gilt herauszufinden, welches die richtige Person ist. Wie soll ich das anstellen? Wie erkenne ich die entscheidenden Punkte, um eine teure „Fehlbesetzung“ zu vermeiden? … [Weiterlesen...] ÜberDie richtigen Mitarbeiter finden

Kategorie: Berufung, Personalberatung, Rekrutierung

Berufung: Wunsch nach Klärung wächst

3. Dezember 2014 von Oliver Panier

Immer mehr Menschen in der Wirtschaft beschäftigen sich mit folgenden Fragen: «Bin ich berufsmässig am richtigen Platz? Ist genügend Sinn in meiner Arbeit und in den Opfern, welche ich dafür erbringe? Soll ich meine Selbständigkeit verfolgen? Haben meine Motivationsprobleme, Misserfolge, Spannungen oder Erschöpfungssymptome gar etwas mit meiner nicht oder zu wenig geklärten Berufung zu tun? – Was … [Weiterlesen...] ÜberBerufung: Wunsch nach Klärung wächst

Kategorie: Berufliche Neuorientierung, Berufung

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Konfliktsituationen packe ich nun an
«Die Trainer haben mich mit ihrer Führungserfahrung und der Vertrautheit mit betrieblichen Herausforderungen überzeugt. Sie denken sich in unsere eigenen Situationen hinein, gemeinsam finden wir die richtigen Werkzeuge zum Erfolg. Zum Beispiel Konfliktsituationen packe ich nun an und nutze die entsprechenden Werkzeuge, was zu Klärungen beiträgt.»
Thomas Hirschi, Holzbau Rüedi AG

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