Wollen Sie mit Ihrem Führungs-Team weiterkommen, effizienter werden, Nägel mit Köpfen machen, mehr Wirkung erzielen, Ihre Zeit besser nutzen und Ihre Beschlüsse konsequent umsetzen? Erleben Sie im Alltag Situationen, in denen Sie als Führungs-Team fest sitzen, sich im Kreis drehen, die gewünschte Wirkung nicht erreichen oder sich mit sich selbst beschäftigen? Leiden Sie unter aufgeschobenen Entscheidungen, ignorierten Konflikten, heissen Eisen (die keiner anfasst)? Unter ungeklärten Rollen, langen Diskussionen ohne Ergebnisse, nicht umgesetzten Beschlüssen oder Uneinigkeit über den Führungsstil?
Solche Schwachstellen können sehr rasch zu grossen Verunsicherungen, zu Demotivation und Leistungseinbruch führen.
Schauen Sie der Sache nicht zu. Schaffen Sie Einheit und Klarheit.
In folgenden Formaten bieten wir Unterstützung:
- Moderation Ihrer Führungssitzungen: «Nägel mit Köpfen machen»
- Unterstützung darin, heisse Eisen konsequent und mutig anzupacken
- Begleitung neuer Führungs-Teams in der Startphase – Aufbau einer effizienten und wirkungsvollen Führungskultur
- Rollenklärung mittels Verhaltensprofilen und Funktionsdiagrammen
- Einüben einer effizienten und wirkungsvollen Sitzungskultur
- Bewältigen von Krisen oder Sackgassen – Einigkeit und Sicherheit schaffen für die ganze Unternehmung
- Klärung der Fragestellungen in Konflikten, gemeinsame Entwicklung von Lösungsoptionen und eines Massnahmenplans