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Beurteilen und entwickeln Sie Ihre Verkaufs­kompetenzen

11. Oktober 2017 von Oliver Panier

Möchten Sie Ihre oder die Verkaufskompetenz Ihrer Bewerber und Mitarbeiter messen?

Wir bieten mit dem werteorientierten Verfahren profilingvalues auch den Sales Report an. Gerne unterstützen wir Sie damit im Rekrutierungs- und Entwicklungsprozess Ihres Verkaufsteams.

profilingvalues Sales Report: Worum geht es und wozu dient es? Es ist ein umfassender Auswertungsbericht für den Bereich Vertrieb/Verkauf. Damit können Sie vertriebsbezogene Stellen optimal besetzen und Mitarbeiter oder Bewerber hinsichtlich ihrer Stärken und ihrem Potential einsetzen, fördern und weiter entwickeln.

Insgesamt werden sechs Persönlichkeits- / Handlungseigenschaften in zwei Ausprägungen dargestellt – das Können und das Wollen, also die Fähigkeiten und die Motivation.

Übersicht der Vertriebskompetenzen

Folgende sechs grundlegende Kompetenzen werden zum erfolgreichen Verkauf gemessen und aufgeführt:

Kundenorientierung > Den Kunden verstehen
Selbstbewusstsein > Sich selbst passend einbringen
Abschlussorientierung > Ergebnisorientiert handeln
Leistungsmotivation > Aufgaben tatkräftig annehmen
Zukunftsorientierung > Vorausschauend handeln
Entscheidungsstärken > Entschlossen vorgehen

Ein Beispiel, wie ein Sales Report aussieht, finden Sie im Download unten.

Interessiert? Nehmen Sie unverbindlich mit uns Kontakt auf. Gerne beantworten wir Ihre Fragen, informieren Sie über weitere Details und beraten Sie persönlich – Ihre Situation und Bedürfnisse im Fokus.


Sales Report Muster
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Kategorie: Personalberatung, Rekrutierung Stichworte: profiling values, Sales, Verkauf

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«Durch die regelmässigen Führungscoachings bei der vitaperspektiv gelang es mir, durch bewusste Haltungen und geändertem Führungsverhalten sichtbar bessere Resultate zu erzielen. Dies bedeutete für mich persönlich eine spürbare Entlastung. Führungsaufgaben gehe ich mit mehr Freude und Mut an.»
Peter Hüsser, Head of Tailored & Multisite Customer, EBM Energie AG

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