Geeignete Bewerberinnen und Bewerber zu finden, ist für viele Unternehmungen schwierig geworden. So müssen sie sich je länger je mehr bei den gesuchten Fach- und Führungspersonen bewerben - und nicht umgekehrt. Jede Firma muss deshalb genau wissen, weshalb sie attraktiv für neue Mitarbeitende ist. Dazu kann ein Werteangebot hilfreich sein. Seit vielen Jahren spricht oder hört man vom … [Weiterlesen...] ÜberFachkräftemangel – was tun?
Personalberatung
Berufstipp: Chance für Neues
Ein weiterer ermutigender Berufstipp, der diese Woche auf Radio Life Channel zu hören war: Oliver Panier berichtet anhand eines Beispiels aus seiner Coaching-Praxis über die Chancen nach einer Kündigung. Ein Mann über 50 hat seine Stelle verloren. Hören Sie, wie es sich dann zum Besseren verändert hat. … [Weiterlesen...] ÜberBerufstipp: Chance für Neues
Neuer Berufstipp: Den richtigen Job finden
Letzte Woche kam unser neuester Berufstipp auf Radio Life Channel. Oliver Panier gibt darin Tipps, wie man nicht nur einen Job findet, sondern den Job, der passt und glücklich macht. … [Weiterlesen...] ÜberNeuer Berufstipp: Den richtigen Job finden
Beurteilen und entwickeln Sie Ihre Verkaufskompetenzen
Möchten Sie Ihre oder die Verkaufskompetenz Ihrer Bewerber und Mitarbeiter messen? Wir bieten mit dem werteorientierten Verfahren profilingvalues auch den Sales Report an. Gerne unterstützen wir Sie damit im Rekrutierungs- und Entwicklungsprozess Ihres Verkaufsteams. … [Weiterlesen...] ÜberBeurteilen und entwickeln Sie Ihre Verkaufskompetenzen
Nachhaltige Rekrutierung – gute Leute finden und halten
Die Herausforderungen für KMUs in der Suche nach qualifiziertem Personal haben zugenommen. Fach- und Führungskräfte orientieren sich heute bei ihrer Stellensuche und Laufbahnplanung an neuen Kriterien. Um unsere Kunden (Firmen wie Privatpersonen) in diesem Bereich auch in Zukunft professionell zu unterstützen, haben wir im letzten Jahr intensiv in die Weiterentwicklung unseres … [Weiterlesen...] ÜberNachhaltige Rekrutierung – gute Leute finden und halten