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Rekrutierung

Erfolgreiches Rekrutierungsmandat für die Spitex RegionKöniz

6. November 2018 von Oliver Panier

"Die Suche nach einer neuen Geschäftsleiterin / einem neuen Geschäftsleiter war von enormer Bedeutung für die Zukunft unserer sehr gut funktionierenden öffentlichen Spitex mit rund 190 Mitarbeitenden. Die Konflikte und die mediale Präsenz der Spitex Bern machte die Aufgabe noch anspruchsvoller. Der Vorstand entschied, einen externen Partner beizuziehen. Nicht nur, um den zeitlichen Aufwand … [Weiterlesen...] ÜberErfolgreiches Rekrutierungsmandat für die Spitex RegionKöniz

Kategorie: Rekrutierung Stichworte: Bewerbungsgespräch, Fragen im Interview, Interview, Rekrutierungsprozess

Beurteilen und entwickeln Sie Ihre Verkaufs­kompetenzen

11. Oktober 2017 von Oliver Panier

Möchten Sie Ihre oder die Verkaufskompetenz Ihrer Bewerber und Mitarbeiter messen? Wir bieten mit dem werteorientierten Verfahren profilingvalues auch den Sales Report an. Gerne unterstützen wir Sie damit im Rekrutierungs- und Entwicklungsprozess Ihres Verkaufsteams. … [Weiterlesen...] ÜberBeurteilen und entwickeln Sie Ihre Verkaufs­kompetenzen

Kategorie: Personalberatung, Rekrutierung Stichworte: profiling values, Sales, Verkauf

Nachhaltige Rekrutierung – gute Leute finden und halten

17. Februar 2017 von Oliver Panier

Die Herausforderungen für KMUs in der Suche nach qualifiziertem Personal haben zugenommen. Fach- und Führungskräfte orientieren sich heute bei ihrer Stellensuche und Laufbahnplanung an neuen Kriterien. Um unsere Kunden (Firmen wie Privatpersonen) in diesem Bereich auch in Zukunft professionell zu unterstützen, haben wir im letzten Jahr intensiv in die Weiterentwicklung unseres … [Weiterlesen...] ÜberNachhaltige Rekrutierung – gute Leute finden und halten

Kategorie: Personalberatung, Rekrutierung

Die richtigen Mitarbeiter finden

8. Juni 2015 von Oliver Panier

Kennen Sie die die folgende Herausforderung: Sie haben einige Bewerbungen vor sich und stehen vor Bewerbungsinterviews und es gilt herauszufinden, welches die richtige Person ist. Wie soll ich das anstellen? Wie erkenne ich die entscheidenden Punkte, um eine teure „Fehlbesetzung“ zu vermeiden? … [Weiterlesen...] ÜberDie richtigen Mitarbeiter finden

Kategorie: Berufung, Personalberatung, Rekrutierung

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