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Vitaperspektiv

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Training

Das Eisenhower-Prinzip

7. April 2022 von Jürgen Gerber

Dwight Eisenhower, der 34. Präsident der Vereinigten Staaten von Amerika, hat 1954 die folgende, später nach ihm benannte, Prioritätsmatrix formuliert. … [Weiterlesen...] ÜberDas Eisenhower-Prinzip

Kategorie: Beratung, Coaching, Personal, Training, vitaperspektiv

Zusammenarbeit stärken trotz Corona-Massnahmen

3. Mai 2021 von Lorenz Kopp

Irgendwie geht es auch mit Homeoffice, Meetings mit Masken und Abstandhalten. Aber viele vermissen den informellen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen sehr. Und ein Teams-Meeting für ein kurzen Schwatz abzumachen, ist schon etwas komisch. So organisierten wir im März einen Outdoor-Austausch-in-Kleingruppen in der näheren Umgebung unserer Büros. Wir “beauftragten” die … [Weiterlesen...] ÜberZusammenarbeit stärken trotz Corona-Massnahmen

Kategorie: Beratung, Firmengemeinschaft, Team, Training, Über uns, Wirtschaftsberatung

Mitarbeiter­gespräch: Das zentrale Werkzeug der Mitarbeiter­förderung

4. Januar 2019 von Jürgen Gerber

Das Mitarbeitergespräch (MAG) ist eines der wichtigsten Führungshilfsmittel. Es ist wichtig, um Punkte anzuschauen, welche in der alltäglichen Zusammenarbeit kaum besprochen werden können. Der Mitarbeitende wie auch der Vorgesetzte können ihre Wünsche und Ziele äussern und diese abgleichen. … [Weiterlesen...] ÜberMitarbeiter­gespräch: Das zentrale Werkzeug der Mitarbeiter­förderung

Kategorie: Modulare Führungsschulung, Training Stichworte: MAG, Mitarbeitergespräch

Besser werden durch Teamcoaching

6. April 2018 von Stefan Jakob

«Durch das vitaperspektiv Teamcoaching haben wir eine Reflektion von aussen und sind klar besser geworden.» Beat Hohermuth, Inhaber und Geschäftsführer Diartis AG (Lenzburg), ist einer unserer langjährigen Kunden. Regelmässig sind wir als Team-Coaches in seiner Unternehmung zum Beispiel an Sitzungen dabei. Wie das ungefährt abläuft, lesen Sie hier. «Wir haben uns als Führungs-Team für eine … [Weiterlesen...] ÜberBesser werden durch Teamcoaching

Kategorie: Beratung, Coaching, Training

Führungs-Module in Ihrer Unternehmung: Eine grosse Chance, Mitarbeitende zu halten

3. November 2015 von Jürgen Gerber

Es ist in vielen Umfragen bewiesen, dass Mitarbeitende in der Regel nicht das Unternehmen, sondern ihre Vorgesetzten verlassen. Durch interne Führungsschulungen verstärken wir somit die Mitarbeiterbindung im doppelten Sinne: Führungsleute, Verantwortungs- und Zukunftsträger können in ihren Fertigkeiten wachsen, wodurch ihre Entwicklungsperspektiven im Unternehmen gestärkt werden und ihr … [Weiterlesen...] ÜberFührungs-Module in Ihrer Unternehmung: Eine grosse Chance, Mitarbeitende zu halten

Kategorie: Modulare Führungsschulung, Training

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«Durch die regelmässigen Führungscoachings bei der vitaperspektiv gelang es mir, durch bewusste Haltungen und geändertem Führungsverhalten sichtbar bessere Resultate zu erzielen. Dies bedeutete für mich persönlich eine spürbare Entlastung. Führungsaufgaben gehe ich mit mehr Freude und Mut an.»
Peter Hüsser, Head of Tailored & Multisite Customer, EBM Energie AG

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