Führen ist ein Handwerk. Man kann es erlernen. Nach der guten Geschäfts-Idee ist es wohl der wichtigste Erfolgsfaktor, wenn das Kader und die Geschäftsleitung ihr Führungs-Handwerk im Griff haben.
Ihr Nutzen
> Vorwärts kommen: Mehr Erfolg durch persönliche Entwicklung und bessere Führung
> Mitarbeitende: Bessere Mitarbeitende durch gute Rekrutierung, gute Führung und Training
> Team-Work: Bessere Team-Zusammenarbeit durch Team-Training und gute Konfliktlösung
> Prozesse: Effizientere Abläufe durch klare Regelung von Aufgaben, Verantwortung und Kompetenzen
Wo wir Ihnen Unterstützung bieten
- Führungsschulungen
- Führungscoaching
- Die richtigen Mitarbeitenden finden
- Teamprozesse und Konflikte
- Mitarbeiterförderung
- Burn-out Prävention
- Persönlichkeits- und Teamtrainings
- Beratung
- Organisationsentwicklung
- Laufbahnplanung
Führung lernen können Sie und ihr Team sehr gut in unserer modularen Führungsschulung. In den Tagesschulungen kommen (zukünftige) Führungs-Verantwortliche an jedem relevanten Thema vorbei, das sie im Alltag antreffen.
Diese Schulung ist sehr konkret. Die Inhalte kommen direkt aus dem KMU-Alltag. Die Erkenntnisse daraus gehen direkt in den Alltag zurück. Informationen finden Sie unter Führungsschulungen
Ist Ihr Bedürfnis individueller? Wir unterstützen Sie auch ganz gezielt. Dies kann um Coaching/Mentoring gehen, um Unterstützung bei der Rekrutierung, um Mitarbeiterförderung, Persönlichkeits- und Teamtraining, Konfliktlösung in Führungssituationen oder Teams, Burn-out Prävention oder Aktiv-Trainings für Teams.
Stöbern Sie in unserer Website – oder noch besser: Rufen Sie uns unter 033 439 30 90 an.