Kommunikations-Probleme, Missverständnisse, Spannungen, Mitarbeitende mit «Fäusten im Sack», die dann auch noch «hintenrum reden»: All dies kostet Sie viel Geld, Nerven und kann Ihr Unternehmen blockieren.
Klare Kommunikation entspannt, befreit und spart Geld. Mitarbeitende arbeiten zufriedener und motivierter.
Wir unterstützen Sie punktgenau in dem Bereich, wo sie mit Ihrer Kommunikation vorwärts kommen wollen.
Als Führungsperson zum Beispiel für eine Workshop-Moderation oder bei Mitarbeiter-Gesprächen verschiedener Art: Vorstellung, Eintritt, Probezeit, Austritt, Beurteilung / Förderung, auch Versetzung / Entlassung (wie vermittle ich schwierige Botschaften?).
In Team-Situationen zum Beispiel, wie Sie Wertschätzung und Feedback fördern können, wie man klare Absprachen und Problem-Klärungen erreicht, wie eine Projekt-Evaluation auch etwas bringt oder wie man als ganzes Team bewusst und konkret lernt.
Ihr Team und Ihre Situation ist einzigartig. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie ein Kommunikations-Training aussehen könnte, das für Sie passt.