Sie haben einen Engpass in der Unternehmens- und Mitarbeiterführung? Oder erkennen, dass Ihr operatives Geschäft immer wieder wegen Führungsproblemen auf verschiedenen Stufen ins Stocken gerät? Dass es irgendwie durch fehlendes Wissen, fehlende Erfahrung, Vakanzen und dauernd durch fehlende Zeit verursacht wird? Und vielleicht mitten in eine Wachstumsphase fällt, oder in eine Krisensituation? Oder dass eine aktuell laufende Nachfolgeregelung Unruhe in eine Führungscrew bringt?
Diese Herausforderungen kennen wir. Auf verschiedene Arten können wir Sie unterstützen.
- Temporäre oder längerfristige Führungsmandate vor Ort (Management auf Zeit)
- Einsitz in Ihre Führungsgremien (z.B. Geschäftsleitung, Verwaltungs- oder Stiftungsrat)
- Befähigung Ihrer Führungscrew durch Führungscoaching, Coaching von Führungs-Teams und Führungsschulungen
Gerne erarbeiten wir ein Begleitkonzept, das Ihrer Unternehmung konkret und in der Alltagshektik dient. Dies könnte sein:
- Ein Ausbildungstag in Form einer Führungsschulung
- Regelmässige Führungsworkshops für Ihr Kader
- Persönlichkeits- und Teamtraining
- Wirksame Mitarbeiterförderung – eine wichtige Aufgabe, die Freude macht, wenn man sie richtig anpackt
- Individuelle Unterstützung für Sie als Führungskraft, für Ihr Kader oder die ganze Führungscrew
Wir bringen Sie weiter – an einen Ort, wo Führung Freude macht und (wieder) zur Leidenschaft wird.